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「万人助万企」上蔡县建立机制提振企业发展信心
发布时间:2021-08-06        浏览次数: 次        

  7月30日上午,上蔡县“万人助万企”营商环境问题处置组工作推进会召开。会议通报了全县“万人助万企”营商环境问题处置工作开展情况,要求各助企单位、部门要确保企业反馈的问题“件件有回音,事事有着落”,相关单位负责人在会上分别作表态发言。这是上蔡县扎实开展“万人助万企”活动的一个缩影。香港六和开奖现场直播2020年

  为落实省市“万人助万企”工作部署,今年7月份以来,上蔡县结合正在开展的党史学习教育,聚焦企业发展重点、难点、堵点、痛点问题,组织机关事业单位干部走进企业,为企业办实事、解难题,提振企业发展信心。着眼于活动扎实有序开展,见真章、获实效,该县精心研究、周密部署,制订了活动实施方案,确立了五项工作机制, “万人助万企”活动不断向纵深推进。

  建立“5+5”工作推进机制。为保障此项活动协调有序运行,该县在高规格成立上蔡县“万人助万企”活动指挥部的基础上,抽调相关部门人员组建综合协调组、督察督办组、考核考评组、责任追究组和宣传报道组共计5个专项工作组。与此同时,全县还组建了“政策落实问题组、要素保障问题组、政务办理问题组、营商环境问题组、企业生产经营提质增效问题组”5个问题处置工作组,每个工作组明确1名县委常委为组长,加强议事协调指导,发现问题、分析问题、研究对策、合力推进。

  建立领导包联工作机制。从全县筛选出102个企业,由34名现职县级领导联系。县政府各位副县长统筹推进农业、工业、建筑业、物流业、国有企业、科技创新等领域企业服务工作。各乡镇、街道办、产业集聚区都建立相应工作推进机制,积极解决属地企业困难和问题。

  建立助企服务工作机制。从县直单位选派102名优秀年轻干部,每个企业派驻1名助企干部,香港曾道长人资料,实行党员干部派驻服务机制和单位包联责任制,统一归口,统一调配,解决多头管理的问题,统一制作了《上蔡县“万人助万企”包联工作组明白卡》,明确包联工作组成员、16项包联工作任务和3项包联要求,做到“一套体系、一支队伍、一职多能、一单管理、一体考评”。

  建立问题收集和集中交办机制。针对助企过程中收集摸排的问题,由县指挥部综合协调组问题收集小组汇总情况,个性问题因企施策,共性问题成批化解,简单问题现场办理,疑难问题专题协调。对助企干部摸排出问题的,能够解决的问题,由其直接负责协调解决;助企干部及其所在部门无法解决的,由助企干部上报县指挥部综合协调组问题收集小组,根据问题性质转交相关职能部门办理;仍无法解决的,分类提请县问题处置组协调解决;特别难以处理的问题,提请活动指挥部统筹研究解决。

  建立重点职能部门公开承诺机制。组织县发改委、财政局、自然资源局等20个县直职能部门根据工作职责,由部门主要负责人在县广播电视台作出公开承诺,接受社会各界监督,营造浓厚助企氛围。

  至目前,经过全体助企干部心贴心的走访调研,已排查出各类问题308个,经过研判后确定交办问题207个,所有问题已书面交办到5个问题处置组。活动指挥部办公室负责跟踪督办,确保问题不解决不放过、解决一个销号一个。返回搜狐,查看更多